بدأت مهنة Alex Lane في مكافحة الحرائق في الأراضي البرية في مايو 2015، وفي يومها الثاني، تم استدعاء لين إلى حريق كبير ومعقد.
كانت تعمل لمدة 16 ساعة يوميًا في الحر والدخان، وقد أحببت ذلك.
قالت: “لقد استمتعت حقًا بالوتيرة والطلب والتحدي”.
ولكن خلال موسم الحرائق الأبطأ بعد بضع سنوات، أخذت صحتها العقلية منعطفًا وبدأت تعاني من نوبات الهلع في العمل.
“عندما أتيحت لي الوقت للتفكير… وجدت ذلك صعبًا للغاية.”
الآن، تعمل خدمة BC Wildfire Service والوكالات الأخرى على التأكد من أن رجال الإطفاء في البراري لديهم دعم للصحة العقلية جاهز ومتاح على مدار العام.
تجربة لين ليست غير عادية، وفقًا لديفيد جرير، مدير المشاركة الإستراتيجية والشراكات في Wildfire Service في كولومبيا البريطانية. وقال جرير إن القلق يميل إلى الارتفاع قبل موسم الحرائق وبعده، عندما يندمج رجال الإطفاء مرة أخرى في المجتمع.
بعد موسم حرائق الغابات الذي حطم الأرقام القياسية في العام الماضي، قام رئيس وزراء مقاطعة كولومبيا البريطانية بتعيين فريق عمل للنظر في حرائق الغابات وإدارة الطوارئ. وتضمنت توصياتها الحاجة إلى موارد الصحة العقلية والمرونة.
وقال جرير إن خدمة حرائق الغابات تحاول أن تكون استباقية بشأن الصحة العقلية للموظفين. وفي ربيع عام 2023، أطلقت المقاطعة برنامجًا تدريبيًا عبر الإنترنت لرجال الإطفاء للمساعدة في إدارة التوتر والقلق.
وقال وزير الغابات بروس رالستون في بيان إعلامي: “يعمل رجال الإطفاء في الأراضي البرية لدينا بلا كلل على مدار الساعة في بعض الظروف الأكثر قسوة لحماية الناس في جميع أنحاء مقاطعتنا”.
قال رالستون: “إن ترك أصدقائهم وعائلاتهم ومجتمعهم وراءهم لحماية الآخرين لا يؤدي إلى خسائر جسدية فحسب، بل إلى خسائر نفسية أيضًا”.
استمع | تم توسيع برنامج الصحة العقلية لرجال الإطفاء في كولومبيا البريطانية
على الشاطئ10:28يساعد البرنامج الموسع الصحة العقلية لرجال الإطفاء في كولومبيا البريطانية
مايك روبرتس هو الرئيس التنفيذي لجمعية السلامة البلدية في كولومبيا البريطانية. مات جونستون يعمل مع First Responder Health ورجل إطفاء في ساري.
تدير المستشارة السريرية آنا ريتشاردز خطًا ساخنًا سريًا، والذي تتعاقد معه خدمة حرائق الغابات تقديم استشارات فورية ومستمرة لموظفيها.
وقالت: “مواسم الحرائق أصبحت أطول ووقت التعافي أقصر”، مضيفة أن الناس ما زالوا يعانون من عام 2023 – وهو أسوأ موسم لحرائق الغابات على الإطلاق.
صادف أن ريتشاردز أيضًا حاربت الحرائق لمدة ثمانية فصول صيف في العشرينات من عمرها، قبل حوالي 20 عامًا.
وقالت: “كان هناك ضغط داخلي هائل لإثبات نفسي”، مضيفة أن العمل يتناقض مع حياتها الحضرية “العادية”.
وقالت إن خدمة حرائق الغابات تقوم بعمل أفضل بكثير مما كانت عليه خلال فترة عملها في مكافحة حرائق الغابات – وبالمقارنة مع أصحاب العمل الآخرين – عندما يتعلق الأمر بضمان حصول الصحة العقلية على الرعاية والاهتمام المطلوبين للمهن عالية الضغط.
وقال ريتشاردز إن بعض رجال الإطفاء يخشون موسم حرائق الغابات القادم، والذي من المتوقع أن يكون صعبًا بشكل خاص مع استمرار الجفاف على نطاق واسع في عامه الثاني.
“الأشخاص الذين ينجذبون إلى هذا النوع من العمل يتحملون العبء. إنهم يريدون الحفاظ على مجتمعهم آمنًا. إنهم أشخاص يهتمون كثيرًا بالقيام بعمل جيد.”
لين لم يعد يعمل على الخطوط الأمامية. وبدلاً من ذلك، تولت منصبًا قياديًا في مركز الإطفاء الساحلي.
ولكن على الرغم من أنها لا تكافح الحرائق بشكل مباشر، إلا أنها تقول إنها لا تزال تجد الوظيفة صعبة.
“أعتقد أن الفرق اليوم [is that] قال لين: “لست مضطرًا إلى تولي هذا الأمر بمفردي”. “هناك تغيير، على المستوى التنظيمي، حول الثقافة المتعلقة بالصحة العقلية.”
هذه المقالة مأخوذة من موقع cbc.ca (CBC NEWS CANADA)
#تقول #خدمة #مكافحة #الحرائق #في #الهشيم #إن #الصحة #العقلية #لرجال #الإطفاء #هي #الأولوية
